四川報道訊 4月6日上午9點，閬中市供排水總公司中層管理人員及職工代表齊聚會議室，認(rèn)真填寫清單工作季度履職測評表。本次測評分別對19名中層正職和7名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，采用不記名測評的方式進(jìn)行填寫。
閬中市供排水總公司開展“清單工作法”以來，嚴(yán)格堅持以制度建設(shè)為根本，以落實責(zé)任為關(guān)鍵，圍繞“優(yōu)質(zhì)供水、優(yōu)良服務(wù)”主題，精心組織、壓實責(zé)任、敢抓敢管、以身作則，不斷激勵總公司各級管理干部主動作為、積極作為、有效作為。
總經(jīng)理楊國棟在測評會上指出， “清單工作法”已在總公司規(guī)范推行，也很符合總公司的生產(chǎn)管理工作，總公司將繼續(xù)實行清單臺賬管理，把清單工作融入到公司各部門干部的日常管理監(jiān)督中去，突出抓常抓長、從嚴(yán)從實，進(jìn)一步提高總公司的“清單工作法”落實水平，樹立國企清單工作典范。
川公網(wǎng)安備51010502014708號